Personalbeschaffung mit System und Erfahrung

Wir unterstützen sie bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden - für temporäre Einsätze oder Festanstellungen. 

Dank persönlicher Betreuung, fundierter Vorauswahl und täglich aktualisiertem Kandidatenpool sparen Sie Zeit und reduzieren Fehlbesetzungen.

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Aktuelle Kandidaten - gezielt vorselektioniert

Unsere Kandidatendatenbank wird täglich gepflegt. Finden Sie schnell qualifizierte Mitarbeitende oder melden Sie uns Ihre Vakanz - wir übernehmen den Rest.

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So finden Sie passende Mitarbeitende

Verkaufsleiter

Referenz-Nr. 2010437
Beruf Verkaufsleiter
Geschlecht Mann
Anstellung Temporär- oder Festanstellung
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BERUFLICHE TÄTIGKEIT

Erfahrung/Schwerpunkte/Branchenkenntnisse

Leiter Verkauf, Aftersales und Operationsmanager, Verantwortlich für die Zielerreichung im Bereich Aftersales, Personalverantwortung für ein Team von 12 Mitglieder, Verantwortung für das Einhalten der Markenrichtlinien und Weisungen, Optimierung von allgemeinen und internen Prozessen und deren Kontrolle, Mitglied der Geschäftsleitung, Geschäftsführer, Markenverantwortlicher, Aktiver Verkauf von Neu- und Occasionsfahrzeugen, Berichterstattung, Ausarbeitung und Umsetzung von Marketingaktivitäten, HR-Aufgaben, Betreuung des bestehenden Kundenstammes, Commercial Manager, Manager European Marketing, Marketing Manager, Sales Manager, Leiter Marketing und Sponsoring/Fundraising, Projektleiter, Dozent Projektleiter Messe und Event und Marketingplaner

Kenntnisse im Bereich Apparate/Maschinen/EDV

Sprachen

Deutsch Muttersprache
Englisch Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Französisch Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

EDV

Windows MS Office
Diverse SAP, Navision, Photoshop, QuarkXPress, InDesign, DMS (Salesforce, Incadea, Autoline)

Anfrage
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